La posizione individuale è il valore corrispondente al complesso della contribuzione versata al Fondo (compresi, oltre ai contributi a carico del lavoratore, eventuali contributi del datore di lavoro e TFR) e dei rendimenti realizzati, al netto delle spese e dell’imposta sui rendimenti.
L'ammontare della posizione individuale è visualizzabile nell’area di accesso riservata del sito di UniCredit Previdenza. Effettuata l’adesione al fondo l’aderente riceverà i codici di accesso a tale sezione. La posizione individuale è indicata anche nella comunicazione periodica
Entro il 31 marzo di ogni anno verrà inviata una comunicazione contenente informazioni dettagliate sul fondo, sui risultati di gestione e sulla propria posizione individuale.
Si definisce Fondo Pensione multicomparto quando all’interno dello stesso Fondo pensione è previsto un assetto gestionale articolato su più comparti. Ciascun comparto presenta un profilo rischio-rendimento differenziato e l’aderente ha la possibilità di scegliere il comparto in funzione del proprio profilo di rischio-rendimento, delle sue esigenze e dell’orizzonte temporale di permanenza nel Fondo. Per conoscere i comparti di UniCredit Previdenza leggi le informazioni nella sezione dedicata.
È la forma pensionistica complementare istituita presso l'Inps dove confluiscono i versamenti di coloro che aderiscono tacitamente e per i quali o non è attiva alcuna forma pensionistica collettiva di riferimento o, tra più forme collettive di riferimento, non è individuabile quella di destinazione.
No. L'adesione alle forme pensionistiche complementari, è libera e volontaria, ai sensi dell’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo n. 252/05. Il principio della libertà di adesione opera anche nel caso del conferimento tacito del TFR: in questo caso il silenzio del lavoratore dipendente, si considera come una implicita manifestazione di volontà di adesione alla forma pensionistica complementare collettiva di riferimento.
